Specjalista / ka ds. Kadr i Płac (z elementami księgowości)

Naszą misją jest łączenie ludzi – najlepszych pracowników z najlepszymi pracodawcami, aby mogli realizować swoje cele zawodowe. Od 15 lat skutecznie prowadzimy rekrutacje i pomogliśmy znaleźć wymarzoną pracę ponad 20 000 osobom oraz zrekrutować idealnych pracowników dla ponad 1500 firm.

Dla naszego Klienta, firmy specjalizującej się w dochodzeniu odszkodowań od linii lotniczych za opóźnione, odwołane oraz zakłócone rejsy, poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalisty ds. kadr i Płac (k/m).

Opis Stanowiska

Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i RODO.
Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, w tym umów, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałej dokumentacji kadrowej.
Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych oraz prowadzenie rozliczeń związanych z ZUS, PPK, PFRON, ZFŚS i benefitami.
Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i absencji oraz współpraca z managerami w zakresie danych niezbędnych do rozliczeń wynagrodzeń i systemów premiowych.
Przygotowywanie raportów, zestawień i sprawozdań kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne oraz instytucji zewnętrznych, w tym GUS.
Wsparcie działu księgowego w zakresie obiegu dokumentów, weryfikacji faktur, rozliczania podróży służbowych oraz wybranych procesów administracyjno-finansowych.
Udział w projektach związanych z usprawnianiem i automatyzacją procesów oraz bieżące wsparcie pracowników w sprawach kadrowo-płacowych.

Wymagania

Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w samodzielnym prowadzeniu procesów kadrowo-płacowych.
Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz zagadnień związanych z ZUS, PPK, PFRON, ZFŚS i dokumentacją pracowniczą.
Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń oraz kompleksowej obsłudze procesów związanych z zatrudnianiem pracowników i współpracowników.
Podstawowa wiedza z zakresu księgowości oraz gotowość do wspierania wybranych procesów finansowo-księgowych.
Praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel.
Wysoka samodzielność, dokładność, odpowiedzialność oraz umiejętność efektywnej organizacji pracy.
Mile widziana znajomość języka angielskiego oraz doświadczenie przy wdrażaniu systemów.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji nastawionej na długofalową współpracę.
Możliwość rozwoju kompetencji w obszarze kadr, płac, księgowości oraz automatyzacji procesów.
Udział w projektach związanych z usprawnianiem procesów oraz wdrażaniem nowych narzędzi i rozwiązań wspierających pracę działu.
Samodzielne stanowisko z dużą autonomią działania i możliwością wpływu na rozwój procesów kadrowo-płacowych.
Partnerską współpracę z managerami oraz zespołami biznesowymi.
Pracę w zespole, w którym odpowiedzialność, zaangażowanie i wysoka jakość współpracy są ważnym elementem codziennego funkcjonowania.
Prywatną opiekę medyczną i kartę sportową.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 7097.