Specjalista ds. Personalnych

 Jobhouse Sp. z o.o. działa na rynku od 8 lat i prowadzi rekrutacje na stanowiska pracy na kilku kontynentach. Pomogliśmy znaleźć pracę ponad 12 000 osób. Rekrutowaliśmy m.in. do takich krajów jak USA, Katar czy Malediwy.

Naszym celem jest łączenie najlepszych pracowników z najlepiej do nich dobranymi pracodawcami tak, by każda ze stron mogła realizować swoje cele.

Działamy profesjonalnie, szybko i skutecznie.

W tej chwili dla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjnej, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Personalnych

Pruszcz Gdański

·      umowę o pracę

·      atrakcyjne wynagrodzenie (zależne od umiejętności i doświadczenia)

·      ubezpieczenie grupowe

·      możliwości rozwoju i awansu w ramach struktur działu

·      stabilne warunki zatrudnienia w firmie o wieloletniej tradycji z międzynarodowym kapitałem

·      prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (umowy, aneksy, wnioski urlopowe, wypowiedzenia, świadectwa pracy)

·      prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy

·      naliczanie wysokości wynagrodzeń

·      zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników

·      kompleksowe prowadzenie spraw pracowniczych z zakresu prawa pracy (monitorowanie uprawnień urlopowych, ewidencja zwolnień lekarskich, nieobecności)

·      kontrola ważności badań lekarskich pracowników, wystawianie skierowań

·      wprowadzanie do systemu danych dotyczących administracji kadrowej pracowników

·      sporządzanie raportów i zestawień z zakresu obsługi kadrowej firmy

·      udział w przygotowywaniu i opiniowaniu aktów wewnętrznych (regulaminy, procedury, dokumenty dotyczące prawa pracy)

·      kontakt z urzędami w sprawach pracowniczych (ZUS, US) oraz prawnikami (RODO)

·      wsparcie merytoryczne i doradcze pracowników w zakresie prawa pracy i administracji personalnej

·      współpraca z pozostałymi działami firmy

·      inne drobne prace administracyjne związane z personalno-kadrowym funkcjonowaniem firmy (archiwizowanie dokumentów, umawianie spotkań, przygotowywanie odcinków płacowych itp.)

·      wykształcenie wyższe kierunkowe (kadry i płace / rachunkowość / zarządzanie)

·      min. 3 letnie doświadczenie w pracy w obszarze administracji kadrowo-płacowej

·      bardzo dobra znajomość bieżących przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów dot. podatku dochodowego

·      bardzo dobra znajomość j. angielskiego

·      bardzo dobra znajomość obsługi programu MS Office (Excel)

·      mile widziana znajomość obsługi programu InsERT (lub pokrewnego)

·      mile widziana znajomość j. niemieckiego

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o aplikację przez przycisk aplikuj.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 7097.

www.jobhouse.pl