Dyrektor Operacyjny (k/m)

Naszą misją jest łączenie ludzi – najlepszych pracowników z najlepszymi pracodawcami, aby mogli realizować swoje cele zawodowe. Od 15 lat skutecznie prowadzimy rekrutacje i pomogliśmy znaleźć wymarzoną pracę ponad 20 000 osobom oraz zrekrutować idealnych pracowników dla ponad 1500 firm.

• Zarządzanie operacyjne kluczowymi obszarami firmy (realizacja, logistyka, zakupy, wsparcie techniczne, procesy projektowe).
• Rozwijanie i doskonalenie procesów operacyjnych w organizacji.
• Przekładanie celów biznesowych na mierzalne cele dla działów i ich konsekwentna realizacja.
• Wdrażanie i rozwój systemu zarządzania wynikami (KPI, dashboardy, cykliczne przeglądy).
• Nadzór nad realizacją budżetów, rentownością projektów i kontrolą kosztów.
• Dbanie o terminowość i jakość realizacji projektów.
• Wspieranie rozwoju menedżerów oraz budowanie ich odpowiedzialności za wyniki.
• Rozwijanie współpracy i przepływu informacji pomiędzy działami.
• Podejmowanie decyzji operacyjnych w oparciu o dane i bieżącą sytuację biznesową.
• Wdrażanie rozwiązań technologicznych, w tym automatyzacji i narzędzi AI wspierających rozwój firmy.
• Raportowanie wyników, ryzyka oraz rekomendacji bezpośrednio do Prezesa Zarządu.

• Kilkuletnia praktyka zawodowa w zarządzaniu operacyjnym w środowisku projektowym poparta realnymi sukcesami (mile widziana branża budowlana / instalacyjna).
• Doświadczenie w zarządzaniu finansami operacyjnymi, w szczególności budżetowaniem, kontrolą kosztów oraz analizą rentowności projektów.
• Umiejętność pracy z procesami i ich rozwojem w organizacji.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami oraz współpracy z kadrą menedżerską wspierające osiąganie strategicznych celów.
• Wysoka samodzielność oraz gotowość do podejmowania odpowiedzialnych decyzji.
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku na rynku krajowym i zagranicznym.
• Jasna, rzeczowa komunikacja i umiejętność stawiania klarownych oczekiwań wobec zespołu.
• Umiejętność prowadzenia merytorycznych dyskusji i raportowania do Zarządu w sposób konkretny i efektywny.
• Nastawienie na skuteczną realizację celów i osiąganie mierzalnych rezultatów biznesowych.
• Otwartość na nowe technologie, w tym AI, oraz gotowość do ich wdrażania w organizacji.
• Inicjatywa w doskonaleniu sposobu działania organizacji, wprowadzaniu usprawnień i podnoszeniu efektywności procesów.

• Kluczową rolę operacyjną z realnym wpływem na rozwój całej organizacji.
• Bezpośrednią współpracę z Prezesem oraz udział w decyzjach mających strategiczne znaczenie dla firmy.
• Wysoki poziom autonomii i odpowiedzialności w codziennym działaniu.
• Możliwość tworzenia, optymalizacji i standaryzacji procesów operacyjnych w organizacji.
• Przestrzeń do wdrażania nowoczesnych rozwiązań, w tym automatyzacji i narzędzi AI.
• Pracę w organizacji nastawionej na efektywność, współpracę i długofalowe rezultaty.
• Zatrudnienie w siedzibie firmy w Kielcach, z możliwością skorzystania z pakietu relokacyjnego dla osób spoza miasta.
• Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do zakresu odpowiedzialności.
• Stabilne i przyjazne środowisko pracy, z długofalową perspektywą oraz możliwością rozwoju roli wraz ze wzrostem firmy.
• Realny wpływ na kształtowanie nowoczesnego, innowacyjnego środowiska pracy.
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw przynoszących wartość dla organizacji.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 7097.

www.jobhouse.pl