Dyrektor Sprzedaży ds. HoReCa

Jobhouse działa na rynku od 9 lat i prowadzi rekrutacje na kilku kontynentach. Naszą misją jest łączenie ludzi - najlepszych pracodawców z najlepszymi pracownikami. Pomogliśmy znaleźć pracę ponad 12 000 osób! Działamy profesjonalnie, szybko i skutecznie.

W tej chwili dla naszego Klienta, firmy z branży HoReCa poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Dyrektor Sprzedaży ds. HoReCa

Gdańsk

·      współpracę w ramach umowy o pracę lub B2B

·      pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z ogromnym potencjałem rozwoju

·      pracę w środowisku pełnym wyzwań

·      samochód służbowy, smartphone

·      atrakcyjny system wynagrodzeń uzależniony od wyników sprzedaży

·      Kartę MultiSport

·      ubezpieczenie

·      zniżki pracownicze na produkty firmy

·      odpowiedzialność za wynik i rozwój sprzedaży w kanale HoReCa

·      opracowanie i nadzór nad realizacją strategii sprzedaży

·      poszukiwanie nowych możliwości biznesowych, analiza rynku, konkurencji i trendów, identyfikowanie wyzwań biznesowych, proponowanie adekwatnych rozwiązań i działań

·      odpowiedzialność za wynik sprzedaży w powierzonym regionie ( w pierwszej kolejności Północna Polska, docelowo cały kraj)

·      budowanie relacji z Klientami, negocjowanie kluczowych kontraktów

·      zarządzanie zespołem sprzedażowym: analiza kompetencji aktualnego zespołu, zapewnienie potrzebnych kompetencji, motywacja, kontrola oraz egzekucja realizacji wyznaczonych zadań i osiągnięcia zakładanych celów sprzedażowych, rozwój zespołu sprzedażowego i dostosowanie kompetencji do celów biznesowych

·      odpowiedzialność za działania marketingowe nakierowane na rozwój sprzedaży

·      raportowanie do Zarządu

·      doświadczenie w pracy na stanowisku menedżerskim i sprzedażowym, potwierdzone sukcesami

·      znajomość branży HoReCa

·      umiejętność budowania i realizacji strategii sprzedaży

·      doświadczenie w budowaniu relacji z Klientami B2B 

·       doświadczenie w pracy z P&L: przygotowanie budżetu i jego realizacja

·      umiejętności przywódcze ( leadership): dobór ludzi i kompetencji, dostosowanie sposobów motywowania, rozwijanie innych, delegowanie, udzielanie informacji zwrotnej, egzekwowanie, wdrażanie standardów

·      inicjowanie zmian, zarządzanie zmianą

·      rozumienie całościowego procesu biznesowego, angażującego działania sprzedażowe, marketingowe, operacyjne

·      umiejętność efektywnej komunikacji i prezentacji na różnych szczeblach organizacji

·      wysoki poziom motywacji wewnętrznej, energia, proaktywność, wysoka komunikatywność

·      umiejętności negocjacyjne

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o aplikację przez przycisk aplikuj.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 7097.

www.jobhouse.pl