Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji z językiem angielskim

Jobhouse działa na rynku od 12 lat. Naszą misją jest łączenie ludzi - najlepszych pracodawców z najlepszymi pracownikami. Pomogliśmy znaleźć pracę ponad 15 000 osób! Działamy profesjonalnie, szybko i skutecznie.

Jobhouse działa na rynku od 10 lat i prowadzi rekrutacje na kilku kontynentach. Naszą misją jest łączenie ludzi - najlepszych pracodawców z najlepszymi pracownikami. Pomogliśmy znaleźć pracę ponad 12 000 osób! Działamy profesjonalnie, szybko i skutecznie.

W tej chwili BEZPOŚREDNIO do naszej firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji z językiem angielskim

Gdańsk

Zapewniamy

  • ciekawą pracę w przyjaznej i niekorporacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B;
  • pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16 (lub innych jeśli wolisz, nie ma konieczności pracy po godzinach);
  • możliwość wyboru trybu pracy: zdalnie, hybrydowo lub stacjonarnie w dobrze skomunikowanym biurze z bezpłatnym parkingiem w Gdańsku Wrzeszczu;
  • atrakcyjne wynagrodzenie: rynkowa podstawa + konkurencyjne prowizje;
  • benefity: multisport, pakiet medyczny, ubezpieczenie i lekcje angielskiego
  • ciekawe szkolenia branżowe;
  • dostęp do płatnego Linkedina, rozbudowanej bazy kandydatów i ogłoszeń na najpopularniejszych portalach;
  • brak konieczności prowadzenia działań sprzedażowych (u nas rekruter rekrutuje, nie sprzedaje)
  • wzmocnienie Twojej marki osobistej poprzez wypowiedzi na naszym blogu, w mediach tradycyjnych i społecznościowych;
  • możliwość rozwoju zawodowego poprzez prowadzenie zróżnicowanych projektów dla ciekawych klientów z różnych branż;
  • przyjazną atmosferę, zgrany zespół.

Do Twoich zadań będzie należało

  • aktywne pozyskiwanie kandydatów i poszukiwania bezpośrednie;
  • tworzenie i publikowanie ogłoszeń;
  • prowadzenie rozmów telefonicznych i osobistych (online) z kandydatami;
  • przesyłanie list i profili rekomendowanych osób do Klientów;
  • budowanie pozytywnych relacji z Klientami i Kandydatami.

U kandydatów zwracamy uwagę na

  • doświadczenie w rekrutacji pracowników stałych i/lub tymczasowych w agencji pracy;
  • zaangażowanie i zorientowanie na cel;
  • umiejętność budowania relacji, komunikatywność;
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację mailową i ustną z klientami i kandydatami
  • mile widziane doświadczenie w prowadzeniu projektów także z branży IT

 

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o aplikację przez przycisk aplikuj.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 7097.

 

www.jobhouse.pl 

announcement.apply