Expert/ka ds. Płac w regionie EMEA

Expert/ka ds. Płac w regionie EMEA 

Lokalizacje: Warszawa, Kraków

Hybrydowo/zdalnie - do ustalenia 

• Umowę o pracę
• Elastyczność w pracy – model hybrydowy/zdalny, elastyczny początek dnia
• Workation, urlop sabbatical
• Rozwój i podnoszenie kwalifikacji – warsztaty oraz rozmowy z native speakerem
• Szeroki program medyczny i wellness – pakiet opieki medycznej (w tym fizjoterapia, zniżki na stomatologię), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinaria i warsztaty, porady finansowe i prawne
• Możliwość stworzenia indywidualnego pakietu benefitów 
• 3 płatne godziny na wolontariat miesięcznie
• Dodatkowy płatny dzień wolny na urodziny

• Obsługa klienta i miesięczne przetwarzanie płac dla międzynarodowych klientów
• Zapewnienie dokładnego i terminowego przetwarzania płac wewnętrznych
• Przygotowywanie raportów ustawowych i płatności, raportów miesięcznych oraz wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu
• Doświadczenie w przygotowywaniu rocznych działań
• Zdolność identyfikowania kwestii związanych z zgodnością i znajdowanie rozwiązań
• Testowanie nowych konfiguracji oraz wsparcie przy wdrażaniu nowych podmiotów
• Bezpośredni kontakt z klientem, obsługa zapytań pracowników klientów
• Budowanie i pielęgnowanie relacji z klientem oraz dostarczanie usług na najwyższym poziomie
• Identyfikowanie i wdrażanie usprawnień procesów w celu zwiększenia efektywności i dokładności płac

• Wykształcenie wyższe
• Co najmniej 4-letnie doświadczenie w obszarze płac w regionie EMEA
• Biegłą znajomość języka angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację w mowie i piśmie
• Doświadczenie w module SAP HR & Payroll oraz w obsłudze pakietu Microsoft Office
• Zdolność do wspierania rozwiązywania eskalacji
• Zdolność do pracy z różnymi systemami HR i raportami
• Umiejętności analityczne, dbałość o szczegóły, energetyczne i proaktywne podejście do osiągania celów, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy

Dodatkowe atuty:

• Doświadczenie związane z operacjami płacowymi wewnętrznymi z innych krajów (np. Wielka Brytania,Niemcy, Belgia, Szwajcaria, Francja, Austria, Holandia)
• Chęć nauki i zdobywania wiedzy na temat przepisów prawa pracy w różnych jurysdykcjach

Prosimy o przesłanie oferty poprzez zastosowanie aplikacji.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 7097.

www.jobhouse.pl